Маркетолог в Учебный Центр (beauty-сфера)
Компания – лидер рынка профессиональной косметики бренд CHRISTINA.
Основная деятельность оптово-розничная продажа и обучение специалистов – косметологов и врачей. Более 30 лет на рынке РФ.
Обучающий Центр с 1994 года является эксклюзивным представителем ведущих профессиональных косметических брендов в России, странах СНГ и ЕС.
Мы ищем себе в команду маркетолога учебного центра, способного выстроить систему постоянного притока лидов, их движение по воронке, цикл клиента.
Плюсом будет опыт работы в Edtech проектах (онлайн-обучение для взрослых, бьюти-сфера, повышение квалификации для косметологов).
Вы будете играть ключевую роль в разработке и реализации маркетингового плана, который поможет нам привлекать новых клиентов и развивать отношения с существующими.
Основная задача:
Масштабирование учебного центра в сфере бьюти.
Готовы предложить:
·Чёткие KPI (без «планов с потолка»).
·Поддержку и ресурсы для реализации планов
·Возможность роста в профессиональной сфере.
Целевая аудитория тренингов:
·косметологи, работающие с брендом Christina (текущая база отдела продаж - более 10 000 активных косметологов)
·косметологи, не работающие с брендом Christina
·студенты, обучающиеся на косметолога или желающие начать свое обучение на косметолога.
Обязанности:
·Разработка и реализация маркетингового плана для продвижения.
·Разработка стратегии для запусков и лид-тренингов.
·Выстраивание маркетинговых кампаний.
·Контроль разработки и ребрендинга сайта и посадочных страниц.
·Анализ метрик, еженедельный отчет по результатам работы и корректировка стратегии.
·Работа с каналами B2B: анализ рынка, разработка и внедрение эффективных лидогенерационных стратегий.
·Привлечение партнеров и работа с их аудиторией.
·Ведение рекламных компаний, работа с подрядчиками (SEO, трафик, рассылки).
·Выполнение плана по лидам и регистрациям на онлайн- и офлайн-тренинги учебного центра (г. Москва) в компании NICKOL.
Ждем от вас:
·Опыт работы в B2B маркетинге не менее 3 лет.
·Знание метрик, умение работать с ними.
·Актуальные знания, понимание, что эффективно на рынке сегодня в этой сфере.
·Навык привлечения аутсорсинговых ресурсов для реализации задач.
·Знание основ анализа рынка, создания и ведения лидоформирующих каналов.
·Умение придумывать виральный контент.
·Нацеленность на результат.
·Сильные менеджерские качества.
Важно!!
Мы ищем эффективного менеджера с перспективой роста в руководителя отдела маркетинга УЦ, который:
·Дружит с метриками и таблицами, умеет анализировать и принимать решения на основании данных
·Стремится к высоким результатам, а не просто выполняет норму.
·Умеет выстраивать сложные стратегии и хорошо ориентируется в рынке.
Мы предлагаем:
Компания – лидер рынка профессиональной косметики бренд CHRISTINA.
Основная деятельность оптово-розничная продажа и обучение специалистов – косметологов и врачей. Более 30 лет на рынке РФ.
Обучающий Центр с 1994 года является эксклюзивным представителем ведущих профессиональных косметических брендов в России, странах СНГ и ЕС.
Мы ищем себе в команду маркетолога учебного центра, способного выстроить систему постоянного притока лидов, их движение по воронке, цикл клиента.
Плюсом будет опыт работы в Edtech проектах (онлайн-обучение для взрослых, бьюти-сфера, повышение квалификации для косметологов).
Вы будете играть ключевую роль в разработке и реализации маркетингового плана, который поможет нам привлекать новых клиентов и развивать отношения с существующими.
Основная задача:
Масштабирование учебного центра в сфере бьюти.
Готовы предложить:
·Чёткие KPI (без «планов с потолка»).
·Поддержку и ресурсы для реализации планов
·Возможность роста в профессиональной сфере.
Целевая аудитория тренингов:
·косметологи, работающие с брендом Christina (текущая база отдела продаж - более 10 000 активных косметологов)
·косметологи, не работающие с брендом Christina
·студенты, обучающиеся на косметолога или желающие начать свое обучение на косметолога.
Обязанности:
·Разработка и реализация маркетингового плана для продвижения.
·Разработка стратегии для запусков и лид-тренингов.
·Выстраивание маркетинговых кампаний.
·Контроль разработки и ребрендинга сайта и посадочных страниц.
·Анализ метрик, еженедельный отчет по результатам работы и корректировка стратегии.
·Работа с каналами B2B: анализ рынка, разработка и внедрение эффективных лидогенерационных стратегий.
·Привлечение партнеров и работа с их аудиторией.
·Ведение рекламных компаний, работа с подрядчиками (SEO, трафик, рассылки).
·Выполнение плана по лидам и регистрациям на онлайн- и офлайн-тренинги учебного центра (г. Москва) в компании NICKOL.
Ждем от вас:
·Опыт работы в B2B маркетинге не менее 3 лет.
·Знание метрик, умение работать с ними.
·Актуальные знания, понимание, что эффективно на рынке сегодня в этой сфере.
·Навык привлечения аутсорсинговых ресурсов для реализации задач.
·Знание основ анализа рынка, создания и ведения лидоформирующих каналов.
·Умение придумывать виральный контент.
·Нацеленность на результат.
·Сильные менеджерские качества.
Важно!!
Мы ищем эффективного менеджера с перспективой роста в руководителя отдела маркетинга УЦ, который:
·Дружит с метриками и таблицами, умеет анализировать и принимать решения на основании данных
·Стремится к высоким результатам, а не просто выполняет норму.
·Умеет выстраивать сложные стратегии и хорошо ориентируется в рынке.
Мы предлагаем:
- Оформление по ТК РФ.
- График работы 5/2 с 9:00 до 18:00, суббота, воскресенье –выходной.
- Работа в офисе по адресу: Большая Филёвская улица, 16 ст. м Багратионовская / Фили.
- Полностью Белая з\п фиксированный оклад 150 т.р на руки + бонусная часть (совокупно от 220 т.р прогрессивный %).
- Компенсацию проезда на транспорте и мобильной связи.
- Оплачиваемое внешнее и внутреннее корпоративное обучение, книжный клуб, йога в офисе.
- Уникальную корпоративную культуру, в которой есть свой свод ценностей, а коллеги всегда приходят на помощь.
- Welcome-box со всем необходимым для легкого старта в компании.
- Скидку 20% от цены косметолога на профессиональную косметику Christina и возможность бесплатно проходить в качестве модели косметологические процедур.
- Денежный бонус и сладкий сюрприз – кастомизированный торт – на дни рождения, кратные 5 годам (25, 30, 35 и т.д.), а также на юбилеи работы в компании.
