Основная цель подбора персонала для ритейла - укрепление конкурентоспособности компании путем повышения производительности труда сотрудников.

Для более эффективного подбора персонала мы используем:

• Брендинговый подход

Мы продаем и рекламируем Ваш Бренд кандидатам.

• Принцип «точного попадания»

Используем методы распространения информации среди потенциальных кандидатов на основании исследования возможных интернет-каналов.

• Комплексный подход

Подход к подбору персонала осуществляется путем применения новейшего комплекса методик и инструментов по подбору персонала.